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Missão e Visão

Missão

O Município do Montijo, em face da atual conjuntura de retoma económica, tem como missão direcionar as políticas e recursos de modo a que o concelho obtenha um elevado nível de crescimento, prosseguindo o bem-estar das populações e utentes, numa lógica consentânea com a sustentabilidade financeira da Autarquia e com a participação ativa dos cidadãos.

Visão 

Prestação de um serviço público de qualidade, baseado no planeamento, na coordenação e na gestão eficiente dos recursos municipais, bem como no princípio da participação ativa dos munícipes; um serviço orientado para o desenvolvimento económico e social, para a coesão social e territorial, para a cidadania ativa, para a melhoria do padrão dos serviços prestados e para o desenvolvimento do capital humano.

 

Objetivos Estratégicos Mandato 2017/2021

 

1 - Promover o desenvolvimento inteligente do concelho

1.1. - Potenciar o desenvolvimento económico e o emprego, promovendo o investimento nos sectores económicos tradicionais e em áreas inovadoras do desenvolvimento económico;

1.2. - Desenvolver parcerias/acordos de incentivo ao investimento;

1.3. - Incrementar o marketing local;

1.4. - Promover a segurança pública e a proteção civil, garantindo o funcionamento dos adequados mecanismos de prevenção de riscos e de resposta a crises;

1.5. - Promover a aplicabilidade dos princípios que norteiam a política ambiental do concelho e dinamizar o ordenamento do território e urbanismo;

1.6. - Assegurar o investimento em projetos que promovam a educação em políticas de juventude;

1.7. - Potenciar a escola pública de qualidade para todos;

1.8. - Investir na organização e modernização administrativa;

1.9. - Assegurar as fontes de financiamento de projetos estruturantes municipais e supramunicipais.

 

2 - Promover a sustentabilidade e a inclusão

2.1. - Dinamizar os projetos em curso e criar novas valências no âmbito da solidariedade social e saúde;

2.2. - Desenvolver projetos culturais e desportivos, implementar parcerias e promover o movimento associativo;

2.3. - Desenvolver e monitorizar as políticas municipais de regeneração urbana e de integração social.

 

3 - Promover a cidadania ativa

3.1. - Assegurar uma adequada comunicação com os cidadãos;

3.2. - Dinamizar o envolvimento dos cidadãos na vida do concelho, assegurando a melhoria e monitorização da qualidade de vida existente no concelho;

3.3. - Criar mecanismos de gestão participativa.

 

4. - Desenvolver o capital humano

4.1. - Manter os colaboradores motivados, competentes e envolvidos no relacionamento com os munícipes;

4.2. - Melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores do Município;

4.3. - Dinamizar e potenciar as capacidades individuais e institucionais dos trabalhadores do Município.

 

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